Лош преглед на портала trucker-rate.bad-boss.com VS trucker-check-in.com връзки в CV
Шофьор на камион намери ново предложение за работа в по-добра компания с по-добра заплата. Ръководителят на компанията, след новината за едномесечно предизвестие, реши да не плаща за последния месец работа и издаде лоши препоръки, за да не го напусне шофьорът. Той публикува грешна справка в портала TRUCKER-RATE. В отговор на това шофьорът на камион включи в автобиографията си връзки към становищата за разрешителни на портала TRUCKER-CHECK-IN. На кого ще се довери нов работодател - шофьор, който пише редовни отзиви или за предишен работодател?
Чекирането на шофьора на камион се извършва на логистичното място, където товарите или разтоварвате стоките си. Ще попълните документите и понякога ще предоставите чек-чек, като билет, разпечатка или EIR, преди да преминете към следващата стъпка в процеса на доставка. Места, подходящи за камиони като големи складове, фабрики, океански терминали, ще имат служители, които могат да ви влязат и излязат. Можете да се погрижите за историята на чекирането си в уеб приложението за чекиране на камиони без допълнителни разходи, то е безплатно. Просто напишете какво мислите за регистрацията на товари - понякога е достатъчно едно изречение, понякога 10 изречения не са достатъчни. Не е нужно да се регистрирате и да влизате в truckercheckin.com! Изпращате ни всичките си отчети по имейл и ние можем да ги публикуваме вместо вас - като въведете вашето потребителско име. Мислете за това като за микрочасти от автобиографията си, която никой не може да изтрие. Можете да запазвате връзки (URL адреси) към рецензията си за чекиране и да ги съхранявате онлайн и офлайн. Във вашия график за наемане на камиони ще е време да намерите по-добра работа. Историята на онлайн регистрациите ще увеличи видимостта на кариерата ви за новия работодател.
Критичното мнение на предишния работодател е реална пречка в транспортната индустрия. Не е необходимо да обяснявате на нечестни работодатели. Прегледите на процеса на регистрация на товари на различни места са най-добрият начин за доказване на професионални умения за нов работодател.
